Gesetzgeltende Fassung

Sachgebiet

Anlage KosmAusbV

(zu § 5) Ausbildungsrahmenplan für die Berufsausbildung zum Kosmetiker/zur Kosmetikerin

Verordnung über die Berufsausbildung zum Kosmetiker/zur Kosmetikerin

(Fundstelle: BGBl. I 2002, 419 - 423) Abschnitt 1: Pflichtqualifikationen gemäß § 4 Abs. 1Lfd. Nr.Teil des AusbildungsberufsbildesZu vermittelnde Fertigkeiten und KenntnisseZeitliche Richtwerte in Wochen im Ausbildungsjahr12312341.1Berufsbildung, Arbeits- und Tarifrecht (§ 4 Abs. 1 Nr. 1) während der gesamten Ausbildung zu vermitteln1.2Aufbau und Organisation des Ausbildungsbetriebes (§ 4 Abs. 1 Nr. 2) 1.3Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit (§ 4 Abs. 1 Nr. 3) 1.4Umweltschutz (§ 4 Abs. 1 Nr. 4)Zur Vermeidung betriebsbedingter Umweltbelastungen im beruflichen Einwirkungsbereich beitragen, insbesondere 1.5Bedienen von Apparaten und Instrumenten (§ 4 Abs. 1 Nr. 5) 2 8 1.6Verkauf und Warenwirtschaft (§ 4 Abs. 1 Nr. 6) 6 6 1.7Kundengespräche und Kundenbetreuung (§ 4 Abs. 1 Nr. 7) 4 101.8Beurteilen und Reinigen der Haut (§ 4 Abs. 1 Nr. 8) 4 6 7 81.9Pflegende Kosmetik (§ 4 Abs. 1 Nr. 9) 5 4 4 Pflege und Behandlung des Gesichtes und des Körpers 4 6 Handpflege 6 3 Fußpflege 6 4 1.10Dekorative Kosmetik (§ 4 Abs. 1 Nr. 10) 2 8 41.11Kosmetische Massagen (§ 4 Abs. 1 Nr. 11) 161.12Ernährungsberatung und Gesundheitsförderung (§ 4 Abs. 1 Nr. 12) 6 5 Abschnitt 2: Wahlqualifikationseinheiten gemäß § 4 Abs. 22.1Permanente Haarentfernung (§ 4 Abs. 2 Nr. 1) 122.2Hydrotherapie (§ 4 Abs. 2 Nr. 2) 62.3Visagismus (§ 4 Abs. 2 Nr. 3) 62.4Permanentes Make-up (§ 4 Abs. 2 Nr. 4) 122.5Nagelmodellage (§ 4 Abs. 2 Nr. 5) 62.6Spezielle Fußpflege (§ 4 Abs. 2 Nr. 6) 122.7Manuelle Lymphdrainage im kosmetischen Bereich (§ 4 Abs. 2 Nr. 7) 12

a).

Bedeutung des Ausbildungsvertrages, insbesondere Abschluss, Dauer und Beendigung erklären

b).

gegenseitige Rechte und Pflichten aus dem Ausbildungsvertrag nennen

c).

Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung nennen

d).

wesentliche Teile des Arbeitsvertrages nennen

e).

wesentliche Bestimmungen der für den ausbildenden Betrieb geltenden Tarifverträge nennen

a).

Aufbau und Aufgaben des ausbildenden Betriebes erläutern

b).

Grundfunktionen des ausbildenden Betriebes wie Angebot, Beschaffung, Dienstleistung und Verkauf erklären

c).

Beziehungen des ausbildenden Betriebes und seiner Belegschaft zu Wirtschaftsorganisationen, Berufsvertretungen und Gewerkschaften nennen

d).

Grundlagen, Aufgaben und Arbeitsweise der betriebsverfassungsrechtlichen Organe des ausbildenden Betriebes beschreiben

a).

Gefährdung von Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz feststellen und Maßnahmen zu ihrer Vermeidung ergreifen

b).

berufsbezogene Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften anwenden

c).

Verhaltensweisen bei Unfällen beschreiben sowie erste Maßnahmen einleiten

d).

Vorschriften des vorbeugenden Brandschutzes anwenden; Verhaltensweisen bei Bränden beschreiben und Maßnahmen zur Brandbekämpfung ergreifen

e).

berufsbezogene Hygienebestimmungen und -vorschriften beachten

f).

kundenbezogene Gesundheitsschutzmaßnahmen beachten und anwenden

g).

ergonomische Gesichtspunkte bei Planung und Durchführung der Arbeit einhalten

a).

mögliche Umweltbelastungen durch den Ausbildungsbetrieb und seinen Beitrag zum Umweltschutz an Beispielen erklären

b).

für den Ausbildungsbetrieb geltende Regelungen des Umweltschutzes anwenden

c).

Möglichkeiten der wirtschaftlichen und umweltschonenden Energie- und Materialverwendung nutzen

d).

Abfälle vermeiden; Stoffe und Materialien einer umweltschonenden Entsorgung zuführen

a).

Apparate und Instrumente unter Beachtung der Sicherheitsvorschriften und der Bedienungsanleitung auswählen, bedienen und einsetzen

b).

Reinigungs-, Desinfektions-, Sterilisations- und Pflegemittel insbesondere unter Berücksichtigung hygienischer Anforderungen und der Belange des Umweltschutzes auswählen und einsetzen

c).

Apparate und Instrumente desinfizieren, reinigen, sterilisieren und pflegen

d).

Arbeitsplatz unter Berücksichtigung hygienischer Anforderungen organisieren und sauber halten

a).

betriebliches Dienstleistungsangebot beschreiben

b).

Waren und Dienstleistungen in ihrer Wirkungsweise unterscheiden, präsentieren und verkaufen

c).

betriebliche Arbeits- und Organisationssysteme, insbesondere Bedienungszettel, Kasse, Kundenkartei und Terminplan handhaben

d).

Preise kalkulieren und auszeichnen

e).

Waren und Material bestellen, lagern und Bestände pflegen

f).

Inventur durchführen

a).

Kunden empfangen und Kundenwünsche ermitteln

b).

Regeln des Datenschutzes beachten

c).

Kunden unter Berücksichtigung des Warenangebotes, der betrieblichen Serviceleistungen sowie Maßnahmen der Gesundheitsprophylaxe beraten

d).

kundenorientierte Gespräche unter Berücksichtigung des Persönlichkeitsprofils und kundenpsychologischer Grundsätze bei Behandlung, Beratung und Verkauf planen, führen und nachbereiten

e).

Reklamationen entgegennehmen und bearbeiten

a).

Zustand und Beschaffenheit der Haut prüfen und beurteilen

b).

Hautreinigungs- und -pflegemittel auswählen und nach Behandlungsplan dosieren

c).

Hautzonen mit verschiedenen Methoden reinigen

d).

individuellen Behandlungsplan insbesondere unter Berücksichtigung der Hautverträglichkeit erstellen

e).

Hautveränderungen erkennen sowie kosmetisch zu behandelnde Hautveränderungen bestimmen und entfernen

a).

Pflegemittel für unterschiedliche Körperzonen, insbesondere für Gesicht, Hände, Nacken und Füße auswählen und nach Behandlungsplan anwenden

b).

Methoden der Haarentfernung unterscheiden

c).

nicht permanente Haarentfernungsmethoden auswählen und anwenden

d).

Aromen und Düfte zur Unterstützung kosmetischer Angebote und Maßnahmen einsetzen

e).

Verfahren und Techniken zur Gesichts- und Körperpflege auswählen und anwenden

f).

Packungen, Dampfbäder, Masken und Kompressen unter Beachtung möglicher Unverträglichkeitsreaktionen anfertigen, auftragen; Nachbehandlungen durchführen

g).

Methoden der Heliotherapie in ihrer Anwendungs- und Wirkungsweise unterscheiden

h).

betriebsübliche Verfahren der Heliotherapie anwenden

i).

Zustand der Fingernägel beurteilen

k).

Verfahren und Techniken zur Hand- und Nagelpflege auswählen und anwenden

l).

Nagelhaut und Nägel behandeln sowie Nägel formen und gestalten

m).

Haut- und Nagelveränderungen behandeln

n).

Nagelfehlwuchs durch Schneiden, Schleifen, Tamponieren beheben

o).

Zustand der Zehennägel beurteilen

p).

Verfahren und Techniken zur Fuß- und Nagelpflege auswählen und anwenden

q).

Nagelhaut und Nägel behandeln sowie Nägel formen und gestalten

r).

vorbeugende Maßnahmen, insbesondere gegen Mykose planen und durchführen

s).

Haut- und Nagelveränderungen behandeln

t).

Nagelfehlwuchs durch Schneiden, Schleifen, Tamponieren beheben

a).

Farb- und Typberatung unter Berücksichtigung der Kundenwünsche, der Kundentypologie und aktueller Trends durchführen

b).

Verfahren, Techniken und Arbeitsmaterialien zur dekorativen Gestaltung der Haut und der Nägel auswählen und anwenden

c).

Wimpern und Augenbrauen unter Anwendung verschiedener Techniken, insbesondere durch Formen und Färben gestalten

d).

künstliche Wimpern auswählen und anbringen

e).

Präparate zur Camouflage auswählen und anwenden

a).

Befunderhebung durchführen und Massageplan aufstellen

b).

Mittel und Wirkstoffe zur kosmetischen Massage unterscheiden und anwenden

c).

Massagearten unterscheiden

d).

manuelle Massagen zur Reinigung, Durchblutungsförderung, Muskellockerung und zur Entspannung unter Berücksichtigung möglicher Kontraindikationen durchführen

e).

Techniken der manuellen Lymphdrainage unterscheiden

f).

apparativ unterstützte Massagen, insbesondere unter Einsatz von Reizstrom und mechanischen Hilfsmitteln durchführen

a).

Auswirkungen des Ernährungs- und Bewegungsverhaltens auf den Hautzustand unterscheiden

b).

Empfehlungen zu gesunden Ernährungs- und Lebensweisen unterbreiten

c).

Bewegungs-, Haltungs- und Entspannungsübungen vorschlagen

a).

Apparate und Instrumente zur permanenten Haarentfernung in ihrer Funktionsweise unterscheiden

b).

Wirkungen und Risiken der permanenten Haarentfernung unterscheiden und bewerten

c).

permanente Haarentfernung durchführen

d).

Ergebnis der permanenten Haarentfernung kontrollieren; Nachbehandlung durchführen

a).

Apparate und Instrumente zur Hydrotherapie in ihrer Funktionsweise unterscheiden

b).

Methoden und Wirkung hydrotherapeutischer Maßnahmen unterscheiden und mögliche Unverträglichkeiten erkennen

c).

Hydrotherapeutische Reizanwendungen in unterschiedlichen Temperaturbereichen anwenden

a).

Einsatzmöglichkeiten und Methoden der Gesichtsgestaltung unterscheiden

b).

Techniken, Hilfsmittel und Präparate typ- und situationsgerecht auswählen

c).

Maßnahmen der Gesichtsgestaltung durchführen

a).

Einsatzmöglichkeiten und Techniken des permanenten Make-ups unterscheiden

b).

Hilfsmittel und Präparate typgerecht auswählen und einsetzen

c).

über die Wirkung der Maßnahme aufklären und beraten

d).

Ergebnis des permanenten Make-ups kontrollieren und bewerten; Nachbehandlung durchführen

a).

Einsatzbereiche und Gestaltungsmöglichkeiten der Nagelmodellage unterscheiden

b).

Präparate, Materialien und Techniken zur Nagelmodellage auswählen

c).

künstliche Nägel anbringen, formen und gestalten

a).

krankhafte Veränderungen ermitteln und bei der Durchführung fußpflegerischer Maßnahmen berücksichtigen

b).

Maßnahmen zur Vorbeugung von Zehenfehlstellungen beherrschen und anwenden

c).

Nagelfehlstellungen unter Einsatz mechanischer Hilfsmittel beheben

a).

Indikationen und Kontraindikationen feststellen und im Kundengespräch erläutern

b).

Massagebereiche festlegen und Massageplan aufstellen

c).

Techniken der manuellen Lymphdrainage anwenden