Anlage 2 PersDienstLAusbV
Während der gesamten Ausbildungszeit sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildposition aus zu vermitteln.
Anwenden einer Fremdsprache bei Fachaufgaben
In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus zu vermitteln.
Personalanwerbung, Lernziele a und b,
Bewerberberatung, Lernziel b,
Berufsfelderschließung, Lernziel a,
Kommunikation, Lernziel a,
Teamarbeit und Kooperation, Lernziel a,
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Lernziel b,
Stellung, Rechtsform und Struktur des Ausbildungsbetriebes,
Berufsbildung, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften, Lernziele a bis c,
Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit,
Umweltschutz,
Informations- und Kommunikationssysteme
In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus zu vermitteln.
Personaleinstellung und Personalvermittlung, Lernziel a,
Personalsachbearbeitung, Lernziele a und b,
Marketing, Kundenbindung und Kundenbetreuung, Lernziele a und b,
Angebotskalkulation und Verträge, Lernziel d,
Lern- und Arbeitstechniken, Lernziele a bis d,
Datenschutz und Datensicherheit
In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus zu vermitteln.
Bewerberberatung, Lernziele a und d,
Personalführung und Personalbetreuung, Lernziel a,
Personalsachbearbeitung, Lernziele c und d,
Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen, Lernziel a,
Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse und Personalbedarfsanalyse, Lernziel a,
Teamarbeit und Kooperation, Lernziel b,
Berufsbezogene Rechtsanwendungen, Lernziel b,
Berufsbildung, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften, Lernziel f,
In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus zu vermitteln.
Personalanwerbung, Lernziel c,
Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung, Lernziele b und c,
Personalsachbearbeitung, Lernziel e,
Kommunikation, Lernziel c,
Berufsbezogene Rechtsanwendungen, Lernziele a und c,
Berufsbildung, arbeits-, sozial- und tarifrechtliche Vorschriften, Lernziele d und e,
Lern- und Arbeitstechniken, Lernziel e,
In einem Zeitraum von insgesamt drei bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus zu vermitteln.
Gewährleistung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz,
Personalführung und Personalbetreuung, Lernziele b und c,
Berufsfelderschließung, Lernziel b,
Marketing, Kundenbindung und Kundenbetreuung, Lernziel c,
Konfliktmanagement
In einem Zeitraum von insgesamt vier bis sechs Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus zu vermitteln.
Personalauswahl, Lernziele a bis d,
Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse und Personalbedarfsanalyse, Lernziel b,
Marketing, Kundenbindung und Kundenbetreuung, Lernziele d und e,
Angebotskalkulation und Verträge, Lernziel a,
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Lernziele a, c und d,
Qualitätssicherung betrieblicher Arbeitsabläufe, Lernziele a bis c,
In einem Zeitraum von insgesamt vier bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus zu vermitteln.
Personalauswahl, Lernziel e,
Einsatzplanung und Einsatzvorbereitung, Lernziel a,
Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse und Personalbedarfsanalyse, Lernziele c und d,
Kontrolle der Vertragserfüllung,
Teamarbeit und Kooperation, Lernziel c,
Kaufmännische Steuerung und Kontrolle, Lernziel e,
Qualitätssicherung betrieblicher Arbeitsabläufe, Lernziele d und e,
In einem Zeitraum von insgesamt vier bis fünf Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus zu vermitteln.
Bewerberberatung, Lernziele c und e,
Personalführung und Personalbetreuung, Lernziele d und e,
Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen, Lernziel b,
Berufsfelderschließung, Lernziel c,
Kommunikation, Lernziel b,
Lern- und Arbeitstechniken, Lernziel f,
In einem Zeitraum von insgesamt zwei bis vier Monaten sind schwerpunktmäßig die Fertigkeiten, Kenntnisse und Fähigkeiten der Berufsbildpositionen aus zu vermitteln.
Personaleinstellung und Personalvermittlung, Lernziel b,
Angebotskalkulation und Verträge, Lernziele b, c und e,