Erlass über die Arbeitszeitregelung im Zusammenhang mit dem Gesundheitsmanagement

Ministerium für Inneres, Familie, Frauen und Sport Postfach 10 24 41 66024 Saarbrücken Minister für Bundes- und Europaangelegenheiten und Chef der Staatskanzlei Ministerium der Finanzen Ministerium für Wirtschaft und Arbeit Ministerium für Justiz, Gesundheit und Soziales Ministerium für Bildung, Kultur und Wissenschaft Ministerium für Umwelt S a a r b r ü c k e n Abteilungen B, C, D, E und F Referate ÖD 2, ÖD 3, ÖD 4, ÖD 5, A 1, A 2, A 3 und A 4 Kabinetts- und Parlamentsreferat Amt der Ministerin Büro Staatssekretärin Büro Staatssekretär Geschäftsstelle des Landespersonalausschusses Stabsstelle für Verwaltungsmodernisierung, Controlling und Überprüfung der kommunalen Verwaltungsstrukturen im Saarland im Hause nachrichtlich: Landtag des Saarlandes Rechnungshof des Saarlandes S a a r b r ü c k en Dienstgebäude: Franz-Josef-Röder-Straße 21 66119 Saarbrücken Tel.: 0681 501-00 E-Mail Adresse: poststelle@innen.saarland.de 23.02.2007 : ROI'in Lauer Durchwahl: 2119 Fax: 0681 501- Az.: A 1 / 2152-00 Erlass über die Arbeitszeitregelung im Zusammenhang mit dem Gesundheitsmanagement Den o.g. Erlass vom 8. November 2006, dem die AG Verwaltungsvorschriften und Standards nunmehr zugestimmt hat, übersende ich mit der Bitte um Kenntnisnahme und Beachtung. Gleichzeitig bitte ich den Ihnen nachgeordneten Bereich sowie die Ihrer Aufsicht unterstehenden Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts entsprechend zu informieren. Der Erlass betrifft unmittelbar nur die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landesverwaltung. Im Übrigen wird anheim gestellt, entsprechend zu verfahren. Im Auftrag Andreas Catrein Erlass über die Arbeitszeitregelung im Zusammenhang mit dem Gesundheitsmanagement Vom 8. November 2006 Soweit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Landesverwaltung an sportlichen oder in sonstiger Weise die Gesundheit fördernden Maßnahmen teilnehmen, die von ihren Dienststellen bzw. obersten Dienstbehörden am Dienstort angeboten bzw. mit deren Genehmigung durchgeführt werden, erkennen die obersten Dienstbehörden die für die Teilnahme aufgewendete Zeit im Umfang von bis zu einer Zeitstunde pro Woche als Dienstzeit an. Bei Teilzeitbeschäftigten werden bis zu 45 Minuten pro Woche als Dienstzeit anerkannt. Die durch den Besuch der Maßnahme veranlasste Beendigung bzw. (Wieder)aufnahme des Dienstes ist mittels Zeiterfassungsgerät zu belegen. Die Gutschrift der o.g. Dienstzeit erfolgt nach Vorlage eines Zeitkorrekturbelegs.