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§ 13 AÜG — Auskunftsanspruch des Leiharbeitnehmers | Junoda

Inhaltsübersicht

AÜG

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§ 1Arbeitnehmerüberlassung, Erlaubnispflicht § 1aAnzeige der Überlassung § 1bEinschränkungen im Baugewerbe § 2Erteilung und Erlöschen der Erlaubnis § 3Versagung § 3aLohnuntergrenze § 4Rücknahme § 5Widerruf § 6Verwaltungszwang § 7Anzeigen und Auskünfte § 8Grundsatz der Gleichstellung § 9Unwirksamkeit § 10Rechtsfolgen bei Unwirksamkeit § 10aRechtsfolgen bei Überlassung durch eine andere Person als den Arbeitgeber § 11Sonstige Vorschriften über das Leiharbeitsverhältnis § 11aVerordnungsermächtigung § 12Rechtsbeziehungen zwischen Verleiher und Entleiher § 13Auskunftsanspruch des Leiharbeitnehmers § 13aInformationspflicht des Entleihers über freie Arbeitsplätze und Übernahmegesuch des Leiharbeitnehmers § 13bZugang des Leiharbeitnehmers zu Gemeinschaftseinrichtungen oder -diensten § 14Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte § 15Ausländische Leiharbeitnehmer ohne Genehmigung § 15aEntleih von Ausländern ohne Genehmigung § 16Ordnungswidrigkeiten § 17Durchführung § 17aBefugnisse der Behörden der Zollverwaltung § 17bMeldepflicht § 17cErstellen und Bereithalten von Dokumenten § 18Zusammenarbeit mit anderen Behörden § 19Übergangsvorschrift § 20Evaluation

Gesetze·AÜG·§ 13 AÜGStand der Konsolidierung: 2026-08-31

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AÜG — Inhaltsübersicht

Gesetzgeltende Fassung

§ 13 AÜG

Auskunftsanspruch des Leiharbeitnehmers

Gesetz zur Regelung der Arbeitnehmerüberlassung

Der Leiharbeitnehmer kann im Falle der Überlassung von seinem Entleiher Auskunft über die im Betrieb des Entleihers für einen vergleichbaren Arbeitnehmer des Entleihers geltenden wesentlichen Arbeitsbedingungen einschließlich des Arbeitsentgelts verlangen; dies gilt nicht, soweit die Voraussetzungen der in § 8 Absatz 2 und 4 Satz 2 genannten Ausnahme vorliegen.

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§ 13 AÜG

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Stellung im Gefüge

§ 13

Auskunftsanspruch des Leiharbeitnehmers

Zitiert von

1

Rechtsprechung

24

BAG, 7 AZR 494/11

Urteil v. 2013-05-15 · § 13 AÜG

Rechtsmissbräuchliche Arbeitnehmerüberlassung - vermutete Arbeitnehmerüberlassung - Umgehung von Arbeitsbedingungen des Entleihers

BAG, 5 AZR 146/12

Urteil v. 2013-03-13 · § 13 AÜG

Darlegungslast - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

BAG, 5 AZR 294/12

Urteil v. 2013-03-13 · § 13 AÜG

Gesamtvergleich - Arbeitnehmerüberlassung - Anspruch auf gleiches Arbeitsentgelt ("equal pay")

BAG, 7 AZR 946/08

Urteil v. 2010-06-02 · § 13 AÜG

(Begründung eines Arbeitsverhältnisses nach § 10 Abs 1 S 1 AÜG - Gewerbsmäßigkeit der Arbeitnehmerüberlassung - Fremdpersonal in Schulen)

Seite 5 von 5

Verwaltungsvorschriften

Keine eingelesene Verwaltungsvorschrift zitiert diese Vorschrift.

Noch nicht im Bestand

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