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Erwägungsgrund 37 32006L0054 | Junoda

Inhaltsübersicht

32006L0054

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Gesetze·32006L0054·Erwägungsgrund 37 32006L0054Stand der Konsolidierung: 2026-06-19

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32006L0054 — Inhaltsübersicht

Gesetzgeltende Fassung

Erwägungsgrund 37 32006L0054

Richtlinie 2006/54/EG des Europäischen Parlaments und des Rates vom 5. Juli 2006 zur Verwirklichung des Grundsatzes der Chancengleichheit und Gleichbehandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen (Neufassung)

Zum besseren Verständnis der Ursachen der unterschiedlichen Behandlung von Männern und Frauen in Arbeits- und Beschäftigungsfragen sollten vergleichbare, nach Geschlechtern aufgeschlüsselte Statistiken weiterhin erstellt, ausgewertet und auf den geeigneten Ebenen zur Verfügung gestellt werden.

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Erwägungsgrund 37

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