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Erwägungsgrund 51 32019L1152 | Junoda

Inhaltsübersicht

32019L1152

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Gesetze·32019L1152·Erwägungsgrund 51 32019L1152Stand der Konsolidierung: 2026-09-11

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32019L1152 — Inhaltsübersicht

Gesetzgeltende Fassung

Erwägungsgrund 51 32019L1152

Richtlinie (EU) 2019/1152 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Juni 2019 über transparente und vorhersehbare Arbeitsbedingungen in der Europäischen Union

Angesichts der erheblichen Änderungen, die diese Richtlinie hinsichtlich des Zwecks, des Anwendungsbereichs und des Inhalts der Richtlinie 91/533/EWG mit sich bringt, ist es nicht angezeigt, die genannte Richtlinie zu ändern. Die Richtlinie 91/533/EWG sollte daher aufgehoben werden.

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Erwägungsgrund 51

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Verwaltungsvorschriften

Keine eingelesene Verwaltungsvorschrift zitiert diese Vorschrift.

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