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1. Übereinkommen über Zwangs- oder Pflichtarbeit, Nr. 29 (1930) 2. Übereinkommen über die Vereinigungsfreiheit und den Schutz des Vereinigungsrechts, Nr. 87 (1948) 3. Übereinkommen über die Anwendung der Grundsätze des Vereinigungsrechts und des Rechts zu Kollektivverhandlungen, Nr. 98 (1949) 4. Übereinkommen über die Gleichheit des Entgelts männlicher und weiblicher Arbeitskräfte für gleichwertige Arbeit, Nr. 100 (1951) 5. Übereinkommen über die Abschaffung der Zwangsarbeit, Nr. 105 (1957) 6. Übereinkommen über die Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf, Nr. 111 (1958) 7. Übereinkommen über das Mindestalter für die Zulassung zur Beschäftigung, Nr. 138 (1973) 8. Übereinkommen über das Verbot und unverzügliche Maßnahmen zur Beseitigung der schlimmsten Formen der Kinderarbeit, Nr. 182 (1999)
1. Übereinkommen über Zwangs- oder Pflichtarbeit, Nr. 29 (1930) 2. Übereinkommen über die Vereinigungsfreiheit und den Schutz des Vereinigungsrechts, Nr. 87…
— IAO-Übereinkommen Nr. 87 über die Vereinigungsfreiheit und den Schutz des Vereinigungsrechtes; — IAO-Übereinkommen Nr. 98 über die Anwendung der Grundsätze…
— IAO Übereinkommen Nr. 87 über die Vereinigungsfreiheit und den Schutz des Vereinigungsrechtes — IAO Übereinkommen Nr. 98 über die Anwendung der Grundsätze des…
Das Übereinkommen über Zwangs- oder Pflichtarbeit, 1930, der Internationalen Arbeitsorganisation, das durch das Protokoll von 2014 ergänzt wird, ist ein…
TEIL A Wesentliche Übereinkommen der Vereinten Nationen und der IAO zu Menschenrechten und Arbeitnehmerrechten 1. Konvention über die Verhütung und Bestrafung…
Das Übereinkommen über Zwangs- oder Pflichtarbeit, 1930, der Internationalen Arbeitsorganisation, das durch das Protokoll von 2014 ergänzt wird, ist ein…
Maschinell nach Textähnlichkeit ermittelt, nicht aus Verweisen.