Erwägungsgrund 54 32025R0038

In der Mitteilung der Kommission vom 18. April 2023 über die Akademie für Cybersicherheitskompetenzen wird anerkannt, dass ein Mangel an qualifizierten Fachkräften herrscht. Solche Kompetenzen werden benötigt, damit die Ziele der vorliegenden Verordnung verfolgt werden können. Die Union braucht dringend Fachkräfte mit den Kompetenzen und Fähigkeiten, die nötig sind, um Cyberangriffe zu verhindern und zu entdecken und davon abzuschrecken, die Union einschließlich ihrer wichtigsten Infrastruktur dagegen zu verteidigen und ihre Resilienz sicherzustellen. Zu diesem Zweck ist es wichtig, die Zusammenarbeit zwischen den Interessenträgern, einschließlich aus dem Privatsektor, der Wissenschaft und dem öffentlichen Sektor, zu fördern. Ebenso wichtig ist es, dass in allen Gebieten der Union Synergien in Bezug auf Investitionen in die allgemeine und berufliche Bildung geschaffen werden, um die Konzipierung von Schutzvorkehrungen zu fördern, damit die Abwanderung hoch qualifizierter Kräfte verhindert wird und sich die Qualifikationslücke in gewissen Regionen nicht stärker vergrößert als in anderen. Es ist dringend erforderlich, die Qualifikationslücke auf dem Gebiet der Cybersicherheit zu schließen, wobei ein besonderer Schwerpunkt auf der Verringerung des Geschlechtergefälles bei den Fachkräften im Bereich der Cybersicherheit liegen sollte, damit die Präsenz von Frauen bei Gestaltungsprozessen im Bereich der digitalen Governance und ihre Beteiligung daran gestärkt wird.