Erwägungsgrund 11 32024L1500

RICHTLINIE (EU) 2024/1500 DES EUROPÄISCHEN PARLAMENTS UND DES RATES vom 14. Mai 2024 über Standards für Gleichbehandlungsstellen im Bereich der Gleichbehandlung und Chancengleichheit von Frauen und Männern in Arbeits- und Beschäftigungsfragen und zur Änderung der Richtlinien 2006/54/EG und 2010/41/EU

Erwägungsgrund 10 Erwägungsgrund 12

Dieselben Mindeststandards für die Arbeitsweise der Gleichbehandlungsstellen in den unter die Richtlinie 79/7/EWG des Rates , die Richtlinie 2000/43/EG, die Richtlinie 2000/78/EC des Rates und die Richtlinie 2004/113/EG fallenden Bereichen sind in der Richtlinie (EU) 2024/1499 des Rates festgelegt.

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