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Erwägungsgrund 8 32005R1552 | Junoda

Inhaltsübersicht

32005R1552

Erwägungsgrund 1—Artikel 1Gegenstand Erwägungsgrund 2—Artikel 2Begriffsbestimmungen Erwägungsgrund 3—Artikel 3Zu erhebende Daten Erwägungsgrund 4—Artikel 4Erfassungsbereich der Statistiken Artikel 5Statistische Einheiten Erwägungsgrund 5—Artikel 6Datenquellen Erwägungsgrund 6—Erwägungsgrund 7—Artikel 7Erhebungsmerkmale Erwägungsgrund 8—Artikel 8Erhebungskonzept Erwägungsgrund 9—Artikel 9Qualitätskontrolle und Qualitätsberichte Artikel 10Berichtszeitraum und Periodizität Erwägungsgrund 10—Erwägungsgrund 11—Artikel 11Datenübermittlung Artikel 12Durchführungsbericht Erwägungsgrund 12—Artikel 13Durchführungsmaßnahmen Erwägungsgrund 13—Erwägungsgrund 14—Artikel 14Ausschussverfahren Erwägungsgrund 15—Artikel 15Finanzierung Artikel 16Inkrafttreten

Gesetze·32005R1552·Erwägungsgrund 8 32005R1552Stand der Konsolidierung: 2009-08-07

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32005R1552 — Inhaltsübersicht

Gesetzgeltende Fassung

Erwägungsgrund 8 32005R1552

Verordnung (EG) Nr. 1552/2005 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 7. September 2005 über die Statistik der betrieblichen Bildung (Text von Bedeutung für den EWR)

Besondere Aufmerksamkeit sollte der Bildung am Arbeitsplatz und während der Arbeitszeit als entscheidenden Dimensionen des lebenslangen Lernens geschenkt werden.

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Erwägungsgrund 8

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Verwaltungsvorschriften

Keine eingelesene Verwaltungsvorschrift zitiert diese Vorschrift.

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