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Ruhepausen sind allgemein vorgesehene Unterbrechungen der Arbeitszeit, in denen die Beamtinnen oder Beamten von der Arbeitsleistung freigestellt sind und sich grundsätzlich auch nicht bereitzuhalten brauchen. Ruhepausen werden nicht in die Arbeitszeit eingerechnet.
Bei einer täglichen Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden ist eine Pause von mindestens 30 Minuten und bei mehr als neun Stunden eine Pause von 45 Minuten zu gewähren. Die Pause soll grundsätzlich die Arbeitszeit teilen und nicht am Beginn oder Ende des Dienstes liegen. In den Fällen des § 79 Absatz 4 Satz 1 des Saarländischen Beamtengesetzes dürfen die Beamtinnen oder Beamten auf Antrag sechs Stunden und 30 Minuten ohne Pause ununterbrochen Dienst verrichten.
Ruhepausen können in die Arbeitszeit eingerechnet werden, wenn die organisatorische Gestaltung des Dienstbetriebes im begründeten Einzelfall keine Ruhepause zulässt. Näheres ist durch Dienstvereinbarung zu regeln.
Ruhezeit ist jede Zeitspanne außerhalb der Arbeitszeit. Die Mindestruhezeit innerhalb eines Zeitraumes von 24 Stunden beträgt elf zusammenhängende Stunden. Abschnitt 2 Besondere Bestimmungen für die Beamtinnen und Beamten im Tagesdienst
Die Pause beträgt ab einer Arbeitszeit von sechs Stunden mindestens 30 Minuten, bei mehr als neun Stunden mindestens 45 Minuten; in den Fällen des § 79 Absatz 4…
Pausen werden nicht in die Arbeitszeit eingerechnet. Bei einer täglichen Arbeitszeit von mehr als sechs Stunden muss die Pause mindestens 30 Minuten, bei einer…
Der Dienst ist bei einer Arbeitszeit von mehr als sechs bis zu neun Stunden durch Ruhepausen von insgesamt mindestens 30 Minuten und bei einer Arbeitszeit von…
In einem Bezugszeitraum von 14 Tagen ist eine kontinuierliche Mindestruhezeit von zweimal 24 Stunden jeweils zuzüglich der täglichen Ruhezeit nach Absatz 1 Satz…
Ruhepausen werden nicht auf die Arbeitszeit angerechnet. Abweichend hiervon können Ruhepausen angerechnet werden, soweit dies betrieblich erforderlich ist.
Maschinell nach Textähnlichkeit ermittelt, nicht aus Verweisen.
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