Erwägungsgrund 5 32022D2296

Die Leitlinien für beschäftigungspolitische Maßnahmen stehen im Einklang mit dem Stabilitäts- und Wachstumspakt, den geltenden Rechtsvorschriften der Union und verschiedenen Initiativen der Union, einschließlich der Richtlinie 2001/55/EG des Rates, der Empfehlungen des Rates vom 10. März 2014, 15. Februar 2016, 19. Dezember 2016, 15. März 2018, 22. Mai 2018, 22. Mai 2019, 8. November 2019, 30. Oktober 2020, 24. November 2020 und 29. November 2021 und 16. Juni 2022, der Empfehlung (EU) 2021/402 der Kommission, der Empfehlung (EU) 2021/1004 des Rates, der Entschließung des Rates vom 26. Februar 2021, der Mitteilung der Kommission vom 9. Dezember 2021 über den Aufbau einer Wirtschaft im Dienste der Menschen: ein Aktionsplan für die Sozialwirtschaft, des Beschlusses (EU) 2021/2316 des Europäischen Parlaments und des Rates, der Richtlinie (EU) 2022/2041 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 19. Oktober 2022 über angemessene Mindestlöhne in der Europäischen Union und der Richtlinie des Europäischen Parlaments und des Rates zur Gewährleistung einer ausgewogeneren Vertretung von Frauen und Männern unter den Direktoren börsennotierter Gesellschaften und über damit zusammenhängende Maßnahmen.