§ 11 SN-16977

Die einzelnen Leistungen in der Ausbildung sind wie folgt zu bewerten: Note | Punktzahl | Beschreibung Note | Punktzahl | Beschreibung sehr gut | (16 bis 18 Punkte) | eine besonders hervorragende Leistung gut | (13 bis 15 Punkte) | eine erheblich über den durchschnittlichen Anforderungen liegende Leistung vollbefriedigend | (10 bis 12 Punkte) | eine über den durchschnittlichen Anforderungen liegende Leistung befriedigend | (7 bis 9 Punkte) | eine Leistung, die in jeder Hinsicht durchschnittlichen Anforderungen entspricht ausreichend | (4 bis 6 Punkte) | eine Leistung, die trotz ihrer Mängel durchschnittlichen Anforderungen noch entspricht mangelhaft | (1 bis 3 Punkte) | eine an erheblichen Mängeln leidende, im Ganzen nicht mehr brauchbare Leistung ungenügend | (0 Punkte) | eine völlig unbrauchbare Leistung

Sind eine Gesamtnote und eine Gesamtpunktzahl anzugeben, werden alle Einzelpunktzahlen addiert und durch ihre Anzahl geteilt. Die Durchschnittspunktzahl wird auf zwei Dezimalstellen berechnet, eine dritte Dezimalstelle wird nicht berücksichtigt. Der ermittelten Gesamtpunktzahl entsprechen folgende Gesamtnoten: Gesamtpunktzahl | Gesamtnote Gesamtpunktzahl | Gesamtnote (14,00 bis 18,00 Punkte) | sehr gut (11,50 bis 13,99 Punkte) | gut (9,00 bis 11,49 Punkte) | vollbefriedigend (6,50 bis 8,99 Punkte) | befriedigend (4,00 bis 6,49 Punkte) | ausreichend (1,50 bis 3,99 Punkte) | mangelhaft (0 bis 1,49 Punkte) | ungenügend