§ 4 2. DVO PrivSchG

Zu § 29 Abs. 4 PrivSchG Lehrkräfte, die als Mitglieder religiöser oder gemeinnütziger Gemeinschaften hauptberuflich den Lehrberuf ausüben, sind stellenplanmäßig zu erfassen und in die Besoldungsübersicht aufzunehmen. Zur Abgeltung des ihnen vom Schulträger gewährten Unterhalts dürfen die jeweiligen Durchschnittsbezüge der vergleichbaren öffentlichen Lehrkräfte, zur Abgeltung der Altersversorgung 10 v.H. der jeweiligen Durchschnittsbezüge als Personalkosten im Haushaltsplan eingesetzt werden. Das Gleiche gilt für Mitglieder religiöser oder gemeinnütziger Gemeinschaften, die als sonstige Dienstkräfte hauptberuflich im Dienst der Schule tätig sind.

Als Durchschnittsbezüge sind zugrunde zu legen: sowie bei ledigen, vor dem 2. Januar 1936 geborenen Beamten zusätzlich der Familienzuschlag der Stufe 1. Die Vorschriften des § 3 Abs. 6 bis 8 finden Anwendung.

Für teilzeitbeschäftigte Lehr- und Dienstkräfte finden die Absätze 1 und 2 entsprechende Anwendung. Nebenamtlich bzw. nebenberuflich eingesetzten Lehr- und Dienstkräften sind die jeweils gültigen Vergütungssätze vergleichbarer Lehr- und Dienstkräfte an öffentlichen Schulen im Rahmen der Richtlinien [2] betreffend nebenamtliche und nebenberufliche Unterrichtserteilung an öffentlichen Schulen im Saarland zu Grunde zu legen.