§ 4 KraftfahrAöAufArbb2V SL

Löhne brutto in Euro Lohngruppe Ab 1. November 2025 Ab 1. August 2026 Stundenlohn Monatslohn Stundenlohn Monatslohn Gruppe I 16,51 2 622 17,06 2 709 Gruppe II 17,44 2 769 18,01 2 860 Gruppe III 19,39 3 079 20,03 3 181 Gruppe IV 20,27 3 219 20,94 3 325 Gruppe V 22,18 3 521 22,91 3 637 Gruppe VI 23,15 3 676 23,91 3 797 Gruppe VII 24,20 3 842 25,00 3 969

Gehälter brutto in Euro Gehaltsgruppe Ab 1. November 2025 Ab 1. August 2026 Stundengehalt Monatsgehalt Stundengehalt Monatsgehalt Gruppe I 16,57 2 631 17,12 2 718 Gruppe II 1. bis 4. Berufsjahr 17,00 2 700 17,57 2 789 5. Berufsjahr 18,96 3 010 19,58 3 109 Ab 6. Berufsjahr 20,56 3 264 21,24 3 372 Gruppe III 1. bis 3. Berufsjahr 17,84 2 833 18,43 2 926 4. und 5. Berufsjahr 20,63 3 275 21,31 3 383 Ab 6. Berufsjahr 21,84 3 468 22,56 3 582 Gruppe IV 1. bis 4. Gehaltsgruppenjahr 23,25 3 692 24,02 3 814 Im 3. Gehaltsgruppenjahr 25,61 4 066 26,45 4 200 Ab 4. Gehaltsgruppenjahr 26,85 4 263 27,74 4 404 Gruppe V 1. und 2. Gehaltsgruppenjahr 31,64 5 024 32,69 5 190 Ab 3. Gehaltsgruppenjahr 35,17 5 585 36,33 5 769 Meister M I 25,65 4 073 26,50 4 207 M II 28,22 4 480 29,15 4 628 M III 32,45 5 153 33,52 5 323

Für die Eingruppierung der Angestellten gelten als

Zur Erreichung günstiger Grenzen der Lohnsteuer bzw. der Beiträge zur Sozialversicherung sowie zur Vermeidung der Kürzung von Bezügen seitens Dritter können die Arbeitsvertragsparteien auf Wunsch des Arbeitnehmers Vereinbarungen treffen, in denen auf Spitzenbeträge der Bezüge verzichtet wird. Derartige Vereinbarungen bedürfen der Schriftform.

Übersteigt der bundesgesetzliche Mindestlohn nach dem Mindestlohngesetz oder nach dem Arbeitnehmerentsendegesetz das in dieser Rechtsverordnung festgelegte Entgelt, so gelten diese gesetzlichen Lohnregelungen, ohne dass es einer Änderung dieser Verordnung bedarf.