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Erwägungsgrund 15 32017L0164 | Junoda

Inhaltsübersicht

32017L0164

Erwägungsgrund 1—Artikel 1—Artikel 2—Erwägungsgrund 2—Artikel 3—Erwägungsgrund 3—Erwägungsgrund 4—Artikel 4—Erwägungsgrund 5—Artikel 5—Artikel 6—Erwägungsgrund 6—Artikel 7—Erwägungsgrund 7—Artikel 8—Erwägungsgrund 8—Artikel 9—Erwägungsgrund 9—Erwägungsgrund 10—Erwägungsgrund 11—Erwägungsgrund 12—Erwägungsgrund 13—Erwägungsgrund 14—Erwägungsgrund 15—Erwägungsgrund 16—Erwägungsgrund 17—Erwägungsgrund 18—Erwägungsgrund 19—Erwägungsgrund 20—Erwägungsgrund 21—

Gesetze·32017L0164·Erwägungsgrund 15 32017L0164Stand der Konsolidierung: 2026-09-11

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32017L0164 — Inhaltsübersicht

Gesetzgeltende Fassung

Erwägungsgrund 15 32017L0164

Richtlinie (EU) 2017/164 der Kommission vom 31. Januar 2017 zur Festlegung einer vierten Liste von Arbeitsplatz-Richtgrenzwerten in Durchführung der Richtlinie 98/24/EG des Rates und zur Änderung der Richtlinien 91/322/EWG, 2000/39/EG und 2009/161/EU der Kommission (Text von Bedeutung für den EWR)

Für einen der 31 im Anhang dieser Richtlinie aufgeführten chemischen Arbeitsstoffe, Acrylsäure, hat der SCOEL die Festlegung eines Grenzwertes für die Kurzzeitexposition bezogen auf einen Zeitraum von einer Minute empfohlen. Es sollte daher für diesen chemischen Arbeitsstoff im Anhang dieser Richtlinie ein solcher Grenzwert für die Kurzzeitexposition festgelegt werden.

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Erwägungsgrund 15

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