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Erwägungsgrund 2 32017L0164 | Junoda

Inhaltsübersicht

32017L0164

Erwägungsgrund 1—Artikel 1—Artikel 2—Erwägungsgrund 2—Artikel 3—Erwägungsgrund 3—Erwägungsgrund 4—Artikel 4—Erwägungsgrund 5—Artikel 5—Artikel 6—Erwägungsgrund 6—Artikel 7—Erwägungsgrund 7—Artikel 8—Erwägungsgrund 8—Artikel 9—Erwägungsgrund 9—Erwägungsgrund 10—Erwägungsgrund 11—Erwägungsgrund 12—Erwägungsgrund 13—Erwägungsgrund 14—Erwägungsgrund 15—Erwägungsgrund 16—Erwägungsgrund 17—Erwägungsgrund 18—Erwägungsgrund 19—Erwägungsgrund 20—Erwägungsgrund 21—

Gesetze·32017L0164·Erwägungsgrund 2 32017L0164Stand der Konsolidierung: 2026-09-11

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32017L0164 — Inhaltsübersicht

Gesetzgeltende Fassung

Erwägungsgrund 2 32017L0164

Richtlinie (EU) 2017/164 der Kommission vom 31. Januar 2017 zur Festlegung einer vierten Liste von Arbeitsplatz-Richtgrenzwerten in Durchführung der Richtlinie 98/24/EG des Rates und zur Änderung der Richtlinien 91/322/EWG, 2000/39/EG und 2009/161/EU der Kommission (Text von Bedeutung für den EWR)

Artikel 3 Absatz 2 der Richtlinie 98/24/EG ermächtigt die Kommission, mittels Maßnahmen gemäß Artikel 17 der Richtlinie 89/391/EWG des Rates Arbeitsplatz-Richtgrenzwerte unter Berücksichtigung der verfügbaren Messtechnik festzulegen oder zu ändern.

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Erwägungsgrund 2

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