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Die vorliegende Verordnung sollte, damit von einem unmittelbar bevorstehenden Stellenabbau betroffene Arbeitnehmer rasche Unterstützung erhalten und unter Berücksichtigung der Tatsache, dass die Gültigkeit der Verordnung (EU) 2021/691 Ende 2027 endet, aus Gründen der Dringlichkeit am Tag nach ihrer Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union in Kraft treten —